PROCEDIMENTO CONCURSAL COMUM PARA RECRUTAMENTO, COM CONSTITUIÇÃO DE RELAÇÃO JURÍDICA DE EMPREGO PÚBLICO A TERMO RESOLUTIVO CERTO, DE UM POSTO DE TRABALHO NA CARREIRA E CATEGORIA DE TÉCNICO SUPERIOR - CIÊNCIAS SOCIAIS, GESTÃO E ADMINISTRAÇÃO (DE) – REF.ª B
PROCEDIMENTO CONCURSAL COMUM PARA RECRUTAMENTO, COM CONSTITUIÇÃO DE RELAÇÃO JURÍDICA DE EMPREGO PÚBLICO A TERMO RESOLUTIVO CERTO, DE UM POSTO DE TRABALHO NA CARREIRA E CATEGORIA DE TÉCNICO SUPERIOR - CIÊNCIAS SOCIAIS, GESTÃO E ADMINISTRAÇÃO (DE) – REF.ª B
DETALHE DE OFERTA DE EMPREGO
Tipo de Oferta:
PROCEDIMENTO CONCURSAL COMUM PARA RECRUTAMENTO, COM CONSTITUIÇÃO DE RELAÇÃO JURÍDICA DE EMPREGO PÚBLICO A TERMO RESOLUTIVO CERTO, DE UM POSTO DE TRABALHO NA CARREIRA E CATEGORIA DE TÉCNICO SUPERIOR - CIÊNCIAS SOCIAIS, GESTÃO E ADMINISTRAÇÃO (DE)
Nível Orgânico:
Câmaras Municipais
Órgão/Serviço:
Câmara Municipal – Odemira
Posto de trabalho e caraterização:
Carreira/Categoria e número de postos de trabalho: Técnico Superior – 1 (um) posto de trabalho.
Atribuições/Competências/Atividades:
Integrar uma Equipa Multidisciplinar Promotora da Saúde e do Bem-Estar, no âmbito do Projeto Odemira Território Educativo (OdeTE) +Sucesso, o qual pretende minimizar os constrangimentos e as fragilidades comprometedoras do sucesso escolar, reforçando os recursos existentes no território e o trabalho em rede que tem vindo a ser desenvolvido com os parceiros locais. A referida Equipa é composta por um coordenador, psicólogos, terapeutas da fala e um mediador intercultural.
São objetivos principais da Equipa:
- Contribuir para a saúde e o bem-estar das crianças e dos jovens;
- Reforçar as respostas locais existentes no âmbito da saúde, essenciais para suprimir constrangimentos, ao nível pessoal e social e que influenciam o desempenho escolar das crianças e dos jovens;
- Estabelecer uma rede de parceria com os principais intervenientes da comunidade, de forma a não duplicar procedimentos, a gerir recursos e a implementar uma estratégia integrada que colabore na promoção do sucesso escolar;
- Apoiar crianças e jovens com Necessidades de Saúde Especiais (NSE) e/ou com Necessidades Específicas Educativas (NEE), de acordo com as suas necessidades, nas especialidades presentes na Equipa;
- Desenvolver práticas de identificação e intervenção precoces como estratégia privilegiada na promoção do sucesso escolar.
Funções inerentes ao posto de trabalho: Coordenar a Equipa Multidisciplinar para a Promoção da Saúde e do Bem-Estar; Supervisionar e dinamizar o funcionamento da Equipa Multidisciplinar; Distribuir tarefas e responsabilidades; Realizar visitas aos estabelecimentos de ensino e de educação dos Agrupamentos de Escolas e às Escolas Não grupadas; Representar a Equipa Multidisciplinar em reuniões, Fóruns; Promover os contactos necessários, criar e manter uma relação próxima e colaborativa com as entidades parceiras; Promover momentos de reflexão sobre a intervenção realizada e sobre os fatores que influenciam o (in)sucesso escolar; Exercer as suas funções em estreita colaboração com a Coordenadora do Projeto; Reportar à Coordenadora do projeto os resultados intercalares e finais do processo de monitorização; Preparar e conduzir as reuniões de trabalho, seja com a Equipa Multidisciplinar, seja com os representantes das entidades locais com responsabilidade em matéria de infância e juventude; Participar nas reuniões de trabalho necessárias, sejam elas com os restantes elementos da Equipa Multidisciplinar Promotora da Saúde e do Bem-Estar, ou com as entidades envolvidas com competência em matéria de infância e juventude; Elaborar o Plano de Ação da Equipa Multidisciplinar para o período de execução; Participar na elaboração de um Plano Estratégico conjunto.
Posicionamento remuneratório:
A posição remuneratória corresponde à posição remuneratória 1 e nível remuneratório 16, da carreira e categoria de Técnico Superior correspondente a 1.499,15€. Nos termos do artigo 38.º da LTFP a posição remuneratória poderá ser objeto de negociação;
2.Despacho 76-2026P - TS - CTC C.Sociais