PROCEDIMENTO CONCURSAL COMUM PARA RECRUTAMENTO, COM CONSTITUIÇÃO DE RELAÇÃO JURÍDICA DE EMPREGO PÚBLICO POR TEMPO INDETERMINADO, DE DOIS POSTOS DE TRABALHO NA CARREIRA E CATEGORIA DE TÉCNICO SUPERIOR – PSICOLOGIA E SERVIÇO SOCIAL - CLDS (DIS) – REF.ª O
PROCEDIMENTO CONCURSAL COMUM PARA RECRUTAMENTO, COM CONSTITUIÇÃO DE RELAÇÃO JURÍDICA DE EMPREGO PÚBLICO POR TEMPO INDETERMINADO, DE DOIS POSTOS DE TRABALHO NA CARREIRA E CATEGORIA DE TÉCNICO SUPERIOR – PSICOLOGIA E SERVIÇO SOCIAL - CLDS (DIS) – REF.ª O
DETALHE DE OFERTA DE EMPREGO
Tipo de Oferta: PROCEDIMENTO CONCURSAL COMUM PARA RECRUTAMENTO, COM CONSTITUIÇÃO DE RELAÇÃO JURÍDICA DE EMPREGO PÚBLICO POR TEMPO INDETERMINADO, DE DOIS POSTOS DE TRABALHO NA CARREIRA E CATEGORIA DE TÉCNICO SUPERIOR – PSICOLOGIA E SERVIÇO SOCIAL - CLDS (DIS) – REF.ª O
Nível Orgânico: Câmaras Municipais
Órgão/Serviço: Câmara Municipal – Odemira
Posto de trabalho e caraterização:
Carreira/Categoria e número de postos de trabalho: Técnico Superior/Técnico Superior – 2 (dois) postos de trabalho.
Atribuições/Competências/Atividades:
Desenvolver atividades que visem a promoção de atividades na área do emprego, formação e qualificação, que visem capacitar os indivíduos a desenvolver atitudes de procura ativa de emprego; informar sobre o conteúdo e abrangência das medidas ativas de emprego e oportunidades de inserção profissional; apoiar o desenvolvimento de projetos de promoção do autoemprego e de empreendedorismo; promover e divulgar medidas no âmbito da empregabilidade de jovens, de cuidadores informais, de pessoas com deficiência, de pessoas LGBTQIA+, migrantes e de pessoas em situação de vulnerabilidade; sensibilizar os empresários, as instituições e as entidades empregadoras locais para uma participação ativa na concretização de medidas ativas de emprego e em processos e em processos de inserção profissional e social; desenvolver ações de apoio à capacitação, empregabilidade e integração de social de grupos de migrantes; desenvolver ações que estimulem as capacidades empreendedoras e de inovação social de jovens e de outras pessoas em idade ativa, numa perspetiva de reforço da iniciativa, inovação e criatividade, que constituam uma abordagem à atividade empresarial. Desenvolver atividades que visem o combate à pobreza e à exclusão social das crianças e dos jovens, promovendo uma efetiva garantia para a infância, através da promoção de ações que propiciem a igualdade de acesso das crianças e jovens em situação de vulnerabilidade a serviços essenciais de qualidade respeitantes a cuidados de primeira infância, educação e atividades em contexto escolar, saúde, alimentação saudável e habitação condigna, designadamente as que concorram diretamente para os objetivos da Garantia Europeia para a Infância; desenvolvimento de ações de mobilização das crianças, dos jovens e suas famílias, em especial das mais vulneráveis, para promoção de estilos de vida saudáveis e a integração na comunidade, nomeadamente através da sua participação em atividades culturais, recreativas, desportivas e de educação para uma igualdade e cidadania plenas; Ações que promovam um acompanhamento de proximidade de apoio à infância e juventude no âmbito do desenvolvimento de uma intervenção local, integrada e participada; Ações dirigidas à promoção da inclusão e ao combate à discriminação das crianças e jovens, em particular as que se encontram em situação de especial vulnerabilidade, em razão da sua origem e condição; Desenvolvimento de iniciativas que favoreçam o acesso das crianças e jovens à informação e conhecimento sobre os seus direitos e promovam o associativismo, a participação e a intervenção cívica das crianças, dos jovens e das suas famílias. Desenvolver atividades que visem a promoção da igualdade de acesso das pessoas que integrem agregados familiares em situação de vulnerabilidade a serviços essenciais de qualidade respeitantes a cuidados de saúde, alimentação, habitação condigna e apoio social integrado; dinamização de ações que promovam a integração dos agregados familiares mais vulneráveis na comunidade, nomeadamente através da sua participação em atividades culturais, recreativas, desportivas e de educação para uma igualdade e cidadania plenas; realização de um acompanhamento de proximidade às situações de vulnerabilidade identificadas junto dos grupos -alvo definidos, através da dinamização de um modelo de intervenção social baseado na identificação de gestores de caso que desenvolvam uma intervenção individualizada, integrada e participada; desenvolvimento de ações que promovam a inclusão e o combate à discriminação dos cidadãos em situação de vulnerabilidade, especialmente em razão da sua origem, condição ou situação de deficiência ou dependência; realização de ações de divulgação e informação aos cidadãos mais vulneráveis, sobre os seus direitos e deveres, e promoção do seu associativismo, participação e intervenção cívica; promoção de uma intervenção social em contextos de emergência, em articulação interinstitucional e multinível, junto de grupos de migrantes em situação de extrema vulnerabilidade ou outros que requeiram apoio e intervenções de carácter imediato; colaboração na promoção da inclusão social das famílias em situação de extrema vulnerabilidade, nomeadamente promovendo a ativação dos seus direitos, em articulação com outras entidades da Rede Social e da sociedade civil; desenvolvimento de ações integradas que promovam o enquadramento e acompanhamento de pessoas em situação de sem abrigo, com vista à sua inclusão social plena; promoção de ações de informação e formação e outras iniciativas que visem uma melhor consciência coletiva dos contextos de emergência social. (DIS – TS2O)
Posicionamento remuneratório:
A posição remuneratória será objeto de negociação remuneratória nos termos do artigo 38.º da LTFP, sendo a posição de referência a correspondente à posição remuneratória 1 e nível remuneratório 16, da carreira e categoria de Técnico Superior, correspondente a 1.385,99€.
2.Despacho 260-2024 P - TS - Psicologia e Serviço Social - CLDS
3.Ata n.º 1-Parametros Avaliação-Psicólogo e Serviço Social_CLDS
Aviso n.º 26614-2024-2 - Procedimentos concursais 2xAO(DAL)+6xAO(DAL)+1xTS(DIS)+2xTS(DIS)
8.Ata n.º 2 - admitidos e excluídos - TS psicologia_SSocial_CLDS (DIS)
8.Lista de candidatos admitidos.excluídos - TS - P e SS (DIS)
9.Ata n.º 3-Lista admit_Excl Def._Marcação provas
10.Lista de PC Marcadas TS Psicologia e SSocial (DIS)
14.Ata n.º 4 - Resultados PC TS Psicologia+SS
14.Resultados Intercalares - PC TS DIS
17.Lista de Provas Marcadas AP - TS DIS
18.Ata 5 - LISTA DE RESULTADOS AP E PROJETO LUOF - TS DIS
18.LISTA DE RESULTADOS DO MÉTODO DE SELEÇÃO - AP - TS - DIS
20.Ata n.º 6 - Encerramento dos trabalhos - TS Psicologia+SS (DIS)
21.1.Despacho Homologação TS P e SS (DIS)
21.2.Afixação Lista UOF TS DIS
Aviso n.º 12052-2025-2 - Homologação da LUOF TS Psicologia+SS (DIS)