DETALHE DE OFERTA DE EMPREGO

Tipo de Oferta: 

PROCEDIMENTO CONCURSAL COMUM PARA RECRUTAMENTO, COM CONSTITUIÇÃO DE RELAÇÃO JURÍDICA DE EMPREGO PÚBLICO POR TEMPO INDETERMINADO, DE UM POSTO DE TRABALHO NA CARREIRA ASSISTENTE TÉCNICO E CATEGORIA DE COORDENADOR TÉCNICO (DIVISÃO DE EDUCAÇÃO) – REF.ª L

Nível Orgânico:

Câmaras Municipais

Órgão/Serviço:

Câmara Municipal – Odemira

Posto de trabalho e caraterização:

Carreira/Categoria e número de postos de trabalho: Assistente Técnico / Coordenador Técnico (carreira/categoria) – 1 (um) posto de trabalho.

Atribuições/Competências/Atividades: 

Exercício de funções correspondentes à carreira e categoria de Assistente Técnico, nos termos do disposto no artigo 88.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (LTFP), caracterizadas por funções de chefia técnica e administrativa em uma subunidade orgânica ou equipa de suporte, por cujos resultados é responsável. Realização das atividades de programação e organização do trabalho do pessoal que coordena, segundo orientações e diretivas superiores, compreendendo:

• Coordenar e supervisionar o funcionamento dos serviços administrativos, assegurando a sua organização, eficiência e qualidade do serviço prestado;

• Dirigir e orientar o trabalho dos assistentes técnicos e, sempre que aplicável, articular com os assistentes operacionais, promovendo uma gestão eficaz dos recursos humanos;

• Planear, distribuir e monitorizar tarefas, assegurando o cumprimento de prazos, procedimentos e orientações superiores;

• Garantir a correta tramitação dos processos administrativos, assegurando a conformidade com a legislação aplicável e normas internas;

• Assegurar a articulação funcional com a Direção do Agrupamento, serviços municipais e demais entidades, promovendo uma comunicação eficaz e célere;

• Acompanhar e controlar os processos administrativos nas áreas de pessoal, alunos, ação social escolar, contabilidade e expediente, garantindo a fiabilidade da informação;

• Produzir e validar informação de suporte à decisão, incluindo relatórios, mapas de controlo e indicadores de gestão;

• Promover a melhoria contínua dos serviços administrativos, identificando oportunidades de simplificação, modernização e eficiência;

• Garantir a correta utilização e manutenção dos sistemas de informação e ferramentas digitais de suporte à atividade;

• Assegurar o cumprimento das normas de funcionamento, organização interna e atendimento ao público;

• Fomentar um ambiente de trabalho colaborativo, orientado para resultados e qualidade do serviço prestado;

• Colaborar na preparação e acompanhamento de processos de planeamento, orçamento e prestação de contas, sempre que aplicável.

A posição remuneratória será objeto de negociação remuneratória nos termos do artigo 38.º da LTFP, sendo a posição de referência a correspondente à posição remuneratória 1 e nível remuneratório 15, da carreira Assistente Técnico e categoria de Coordenador Técnico, correspondente a 1.446,51 €

2.Despacho 133-2026 V-RAS - CT - AEOdemira (DE)

3.Ata n.º 1-Parametros Avaliação - CT - AEOdemira (DE)

Aviso n.º 21737-2026-2 - Procedimentos Concursais TS(eng.ª) da DOM, CT da DE e AO(mot.v.p.m.) da DAL

4.BEP OE202609-0060