PROCESSO DE MOBILIDADE INTERNA ENTRE ÓRGÃOS E SERVIÇOS PARA PREENCHIMENTO DE UM POSTO DE TRABALHO NA CATEGORIA DE TÉCNICO SUPERIOR - ARQUITETURA (DP)
PROCESSO DE MOBILIDADE INTERNA ENTRE ÓRGÃOS E SERVIÇOS PARA PREENCHIMENTO DE UM POSTO DE TRABALHO NA CATEGORIA DE TÉCNICO SUPERIOR - ARQUITETURA (DP)
DETALHE DE OFERTA DE EMPREGO
Tipo de Oferta:
PROCESSO DE MOBILIDADE INTERNA ENTRE ÓRGÃOS E SERVIÇOS PARA PREENCHIMENTO DE UM POSTO DE TRABALHO NA CATEGORIA DE TÉCNICO SUPERIOR - ARQUITETURA (DP)
Nível Orgânico:
Câmaras Municipais
Órgão/Serviço:
Câmara Municipal – Odemira
Posto de trabalho e caraterização:
Carreira/Categoria e número de postos de trabalho: Técnico Superior – 1 (um) posto de trabalho.
Atribuições/Competências/Atividades:
Planos Municipais; Intermunicipais; Regionais; Nacionais e Programas de incidência territorial. Implementação de Planos aprovados. Unidades Operativas de Planeamento e Gestão – Face à obrigatória adaptação do PDM à Lei de Bases do Ordenamento do Território e urbanismo, uma das alterações é a revogação da sujeição à elaboração de Planos de Pormenor para as áreas cujo solo pode ser urbano ou objeto de programação. Unidades de execução no âmbito de vários instrumentos. Plano Estratégico de Salvaguarda e Regeneração Urbana Municipal e Operações de Reabilitação Urbana (ORU) para as Áreas de Reabilitação Urbana delimitadas pelo município. Instrumentos necessários para a resolução das Áreas Urbanas de Génese Ilegal (AUGI); Projetos-chave de qualificação de mobilidade de proximidade intraurbana, designadamente a definição de traçados para percursos pedonais/ou clicáveis no interior dos principais aglomerados urbanos para fazer ligações que vençam declives, liguem escolas / equipamentos desportivos /rodoviária / serviços públicos / zonas residenciais / espaços verdes. Estudos destinados à melhoria da mobilidade e à instalação de redes de equipamentos, em colaboração com os diversos serviços do Município;
Posicionamento remuneratório:
A posição remuneratória corresponde à posição remuneratória 1 e nível remuneratório 16, da carreira e categoria de Técnico Superior correspondente a 1 499,15€ valor base de ingresso na carreira, como referência). Nos termos do artigo 38.º da LTFP a posição remuneratória poderá ser objeto de negociação;
2.Despacho 82-2026 P - Juri - TS (DP)