DETALHE DE OFERTA DE EMPREGO

Tipo de Oferta: 

PROCEDIMENTO CONCURSAL COMUM PARA RECRUTAMENTO, COM CONSTITUIÇÃO DE RELAÇÃO JURÍDICA DE EMPREGO PÚBLICO A TERMO RESOLUTIVO CERTO, DE UM POSTO DE TRABALHO NA CARREIRA E CATEGORIA DE TÉCNICO SUPERIOR - EDUCAÇÃO, CIÊNCIAS SOCIAIS (DE)

Nível Orgânico:

Câmaras Municipais

Órgão/Serviço:

Câmara Municipal – Odemira

Posto de trabalho e caraterização:

Carreira/Categoria e número de postos de trabalho: Técnico Superior – 1 (um) posto de trabalho.

Atribuições/Competências/Atividades: 

Integrar uma Equipa Multidisciplinar Promotora da Saúde e do Bem-Estar, no âmbito do Projeto Odemira Território Educativo (OdeTE) +Sucesso, o qual pretende minimizar os constrangimentos e as fragilidades comprometedoras do sucesso escolar, reforçando os recursos existentes no território e o trabalho em rede que tem vindo a ser desenvolvido com os parceiros locais. A referida Equipa é composta por um coordenador, psicólogos, terapeutas da fala e um mediador intercultural.

São objetivos principais da Equipa:

- Contribuir para a saúde e o bem-estar das crianças e dos jovens;

- Reforçar as respostas locais existentes no âmbito da saúde, essenciais para suprimir constrangimentos, ao nível pessoal e social e que influenciam o desempenho escolar das crianças e dos jovens;

- Estabelecer uma rede de parceria com os principais intervenientes da comunidade, de forma a não duplicar procedimentos, a gerir recursos e a implementar uma estratégia integrada que colabore na promoção do sucesso escolar;

- Apoiar crianças e jovens com Necessidades de Saúde Especiais (NSE) e/ou com Necessidades Específicas Educativas (NEE), de acordo com as suas necessidades, nas especialidades presentes na Equipa;

- Desenvolver práticas de identificação e intervenção precoces como estratégia privilegiada na promoção do sucesso escolar.

Funções inerentes ao posto de trabalho: Realizar visitas regulares aos estabelecimentos de ensino e de educação dos Agrupamentos de Escolas e às Escolas Não Agrupadas, aos quais poderá ficar afeto; Facilitar o contacto e a interação entre os alunos e as famílias migrantes e as entidades/equipas intervenientes no processo; Definir e implementar mecanismos de acompanhamento aos alunos, que contribuam para a identificação precoce de situações que possam conduzir ao insucesso, ao absentismo e ao abandono escolar e intervir em conformidade; Proceder ao encaminhamento de alunos com dificuldades/perturbações, que possam beneficiar dos serviços de psicologia e/ou terapia da fala, ou outras especialidades; Participar nas reuniões de trabalho necessárias, sejam elas com os restantes elementos da Equipa Multidisciplinar Promotora da Saúde e do Bem-Estar, com os Educadores/ Professores Titulares de Turma/Diretores de Turma/ Pais/Encarregados de Educação/ Representantes das Entidades Locais com competência em matéria de infância e juventude/ Equipas Multidisciplinares de Apoio à Educação Inclusiva de cada Agrupamento de Escolas e Escola Não Agrupada, ou outros técnicos especializados afetos aos Agrupamentos de Escolas e Escolas Não Agrupadas, como mediadores interculturais; Participar na elaboração de um Plano Estratégico conjunto; - Dinamizar as ações de sensibilização dirigidas a Pais/Encarregados de Educação e a jovens; Registar as diligências efetuadas no âmbito do trabalho desenvolvido e recolher as evidências necessárias; Reportar ao Coordenador da Equipa Multidisciplinar os dados necessários para a monitorização e avaliação das metas assumidas.

Posicionamento remuneratório:

A posição remuneratória corresponde à posição remuneratória 1 e nível remuneratório 16, da carreira e categoria de Técnico Superior correspondente a 1.499,15€. Nos termos do artigo 38.º da LTFP a posição remuneratória poderá ser objeto de negociação;

2.Despacho 77-2026P - TS - CTC - Educação (DE)

3.Ata 1 - Parâmetros de Avaliação - TS - Educação (DE)

BEP OE202604-0836